Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik (İngilizce)
Lisans TYYÇ: 6. Düzey QF-EHEA: 1. Düzey EQF-LLL: 6. Düzey

Ders Genel Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu: UEC328
Ders İsmi: Organizational Behavior
Ders Yarıyılı: Güz
Ders Kredileri:
Teorik Pratik Laboratuvar AKTS
2 0 0 4
Öğretim Dili: İngilizce
Ders Koşulu:
Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?: Hayır
Dersin Türü: Üniversite Seçmeli
Dersin Seviyesi:
Lisans TYYÇ:6. Düzey QF-EHEA:1. Düzey EQF-LLL:6. Düzey
Dersin Veriliş Şekli: E-Öğrenme
Dersin Koordinatörü: Öğr.Gör. ULAŞ GÜLTEN
Dersi Veren(ler):
Dersin Yardımcıları:

Dersin Amaç ve İçeriği

Dersin Amacı: Örgüt, önceden belirlenmiş hedeflere ulaşmak için bir araya gelen iş görenlerin üretim ilişkilerinden oluşur. İş görenler, örgütün işleyişinde gerekli olan görevleri yapmaya elverişli davranışlar sergiler. Örgütsel davranış, örgüt içindeki insan davranışlarını anlamak, çalışanı daha etkin, verimli ve başarılı kılmayı amaçlamaktadır. Bu ders sayesinde öğrencilerin de piyasa düzenini ve çalışma hayatının getirdiklerini öğrenmeleri ve bilinçlenmeleri sağlanmaktadır.
Dersin İçeriği: Örgütsel davranış konusunda genel ve temel bilgiler, örgüt kültürü, örgütlerde gruplar ve iletişim, iş tatmini ve motivasyon, etkin liderlik, takım çalışması, örgütsel stres ve stres yönetimi, örgütlerde değişim ve çatışma, örgütlerde etik ve örgütsel davranışta güncel yaklaşımlar konularının kavramsal temelleriyle anlatılması, dersin içeriğini oluşturmaktadır.

Öğrenme Çıktıları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
Öğrenme Çıktıları
1 - Bilgi
Kuramsal - Olgusal
1) Örgüt yapısı ve kültür arasındaki ilişkiyi anlayabilme.
2) Örgütte kullanılabilecek farklı motivasyon teorilerini anlayabilme.
3) İnsan kaynakları yönetimini anlayabilme.
2 - Beceriler
Bilişsel - Uygulamalı
3 - Yetkinlikler
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
1) Örgütte etkili takım çalışmasını geliştirecek mekanizmaları anlayabilme.
Öğrenme Yetkinliği
1) Yönetim ve liderlik konusunda farklı yaklaşımları anlayabilme.
Alana Özgü Yetkinlik
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği

Ders Akış Planı

Hafta Konu Ön Hazırlık
1) Örgütsel Davranışa Giriş Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge, Örgütsel Davranış, Çeviri Editörü: Prof. Dr. İnci Erdem, 14. Basımdan Çeviri, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2013. Mesut Çimen, Serkan Deniz (Editör), Sağlık Kurumları Yönetiminde Örgütsel Davranış Konuları, 3. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019. Nihat Aytürk, Örgütsel Davranış: Örgütsel Kuram ve Uygulamalar, 1. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019.
2) Örgütsel Çeşitlilik Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge, Örgütsel Davranış, Çeviri Editörü: Prof. Dr. İnci Erdem, 14. Basımdan Çeviri, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2013. Mesut Çimen, Serkan Deniz (Editör), Sağlık Kurumları Yönetiminde Örgütsel Davranış Konuları, 3. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019. Nihat Aytürk, Örgütsel Davranış: Örgütsel Kuram ve Uygulamalar, 1. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019.
3) Tutumlar ve İş Tatmini, Duygular ve Duygu Durumlar Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge, Örgütsel Davranış, Çeviri Editörü: Prof. Dr. İnci Erdem, 14. Basımdan Çeviri, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2013. Mesut Çimen, Serkan Deniz (Editör), Sağlık Kurumları Yönetiminde Örgütsel Davranış Konuları, 3. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019. Nihat Aytürk, Örgütsel Davranış: Örgütsel Kuram ve Uygulamalar, 1. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019.
4) Kişilik ve Değerler Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge, Örgütsel Davranış, Çeviri Editörü: Prof. Dr. İnci Erdem, 14. Basımdan Çeviri, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2013. Mesut Çimen, Serkan Deniz (Editör), Sağlık Kurumları Yönetiminde Örgütsel Davranış Konuları, 3. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019. Nihat Aytürk, Örgütsel Davranış: Örgütsel Kuram ve Uygulamalar, 1. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019.
5) Algılama ve Bireysel Karar Alma Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge, Örgütsel Davranış, Çeviri Editörü: Prof. Dr. İnci Erdem, 14. Basımdan Çeviri, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2013. Mesut Çimen, Serkan Deniz (Editör), Sağlık Kurumları Yönetiminde Örgütsel Davranış Konuları, 3. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019. Nihat Aytürk, Örgütsel Davranış: Örgütsel Kuram ve Uygulamalar, 1. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019.
6) Motivasyon Temelleri Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge, Örgütsel Davranış, Çeviri Editörü: Prof. Dr. İnci Erdem, 14. Basımdan Çeviri, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2013. Mesut Çimen, Serkan Deniz (Editör), Sağlık Kurumları Yönetiminde Örgütsel Davranış Konuları, 3. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019. Nihat Aytürk, Örgütsel Davranış: Örgütsel Kuram ve Uygulamalar, 1. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019.
7) Motivasyon: Kavramlardan Uygulamalara Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge, Örgütsel Davranış, Çeviri Editörü: Prof. Dr. İnci Erdem, 14. Basımdan Çeviri, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2013. Mesut Çimen, Serkan Deniz (Editör), Sağlık Kurumları Yönetiminde Örgütsel Davranış Konuları, 3. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019. Nihat Aytürk, Örgütsel Davranış: Örgütsel Kuram ve Uygulamalar, 1. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019.
8) VİZE SINAVI Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge, Örgütsel Davranış, Çeviri Editörü: Prof. Dr. İnci Erdem, 14. Basımdan Çeviri, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2013. Mesut Çimen, Serkan Deniz (Editör), Sağlık Kurumları Yönetiminde Örgütsel Davranış Konuları, 3. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019. Nihat Aytürk, Örgütsel Davranış: Örgütsel Kuram ve Uygulamalar, 1. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019.
9) Grup Davranışının Temelleri, Çalışma Takımlarını Anlamak Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge, Örgütsel Davranış, Çeviri Editörü: Prof. Dr. İnci Erdem, 14. Basımdan Çeviri, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2013. Mesut Çimen, Serkan Deniz (Editör), Sağlık Kurumları Yönetiminde Örgütsel Davranış Konuları, 3. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019. Nihat Aytürk, Örgütsel Davranış: Örgütsel Kuram ve Uygulamalar, 1. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019.
10) İletişim, Liderlik Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge, Örgütsel Davranış, Çeviri Editörü: Prof. Dr. İnci Erdem, 14. Basımdan Çeviri, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2013. Mesut Çimen, Serkan Deniz (Editör), Sağlık Kurumları Yönetiminde Örgütsel Davranış Konuları, 3. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019. Nihat Aytürk, Örgütsel Davranış: Örgütsel Kuram ve Uygulamalar, 1. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019.
11) Güç ve Politika, Çatışma ve Müzakere Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge, Örgütsel Davranış, Çeviri Editörü: Prof. Dr. İnci Erdem, 14. Basımdan Çeviri, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2013. Mesut Çimen, Serkan Deniz (Editör), Sağlık Kurumları Yönetiminde Örgütsel Davranış Konuları, 3. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019. Nihat Aytürk, Örgütsel Davranış: Örgütsel Kuram ve Uygulamalar, 1. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019.
12) Örgüt Yapısının Temelleri, Örgüt Kültürü Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge, Örgütsel Davranış, Çeviri Editörü: Prof. Dr. İnci Erdem, 14. Basımdan Çeviri, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2013. Mesut Çimen, Serkan Deniz (Editör), Sağlık Kurumları Yönetiminde Örgütsel Davranış Konuları, 3. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019. Nihat Aytürk, Örgütsel Davranış: Örgütsel Kuram ve Uygulamalar, 1. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019.
13) İnsan Kaynakları Politikaları ve Uygulamaları Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge, Örgütsel Davranış, Çeviri Editörü: Prof. Dr. İnci Erdem, 14. Basımdan Çeviri, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2013. Mesut Çimen, Serkan Deniz (Editör), Sağlık Kurumları Yönetiminde Örgütsel Davranış Konuları, 3. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019. Nihat Aytürk, Örgütsel Davranış: Örgütsel Kuram ve Uygulamalar, 1. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019.
14) Örgütsel Değişim ve Stres Yönetimi Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge, Örgütsel Davranış, Çeviri Editörü: Prof. Dr. İnci Erdem, 14. Basımdan Çeviri, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2013. Mesut Çimen, Serkan Deniz (Editör), Sağlık Kurumları Yönetiminde Örgütsel Davranış Konuları, 3. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019. Nihat Aytürk, Örgütsel Davranış: Örgütsel Kuram ve Uygulamalar, 1. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019.

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar: Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge, Örgütsel Davranış, Çeviri Editörü: Prof. Dr. İnci Erdem, 14. Basımdan Çeviri, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2013.
Diğer Kaynaklar: Mesut Çimen, Serkan Deniz (Editör), Sağlık Kurumları Yönetiminde Örgütsel Davranış Konuları, 3. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019.
Nihat Aytürk, Örgütsel Davranış: Örgütsel Kuram ve Uygulamalar, 1. Basım, Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık, 2019.

Ders - Program Öğrenme Kazanım İlişkisi

Ders Öğrenme Kazanımları

1

2

5

3

4
Program Kazanımları
1) İleri düzeyde Uluslararası Ticaret ve İşletme alanında teorik ve pratik bilgiye sahiptir.
2) Uluslararası Ticaret ve İşletme alanlarında güncel literatürü takip edebilme, akademik ve mesleki gelişmeleri izleyebilme, bilgiye ulaşabilme ve bu bilgiyi uygulayabilme yetisine sahiptir.
3) Uluslararası ticaretin temelini oluşturan uluslararası işletme yönetimi, küresel pazarlama yönetimi, ihracat ve ithalat yönetimi, uluslararası finans sistemleri gibi alanlarda yeterli ve güncel bilgiye sahiptir.
4) Ulusal ve uluslararası ticarete ilişkin kanun, tüzük, mevzuat ve diğer düzenlemeler hakkında asgari hukuki bilgiye sahiptir.
5) Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik alanında edindiği ileri düzeydeki teorik ve pratik bilgileri kullanarak alanıyla ilgili verileri yorumlama, mevcut ve potansiyel sorunları belirleme, stratejik ve analitik düşünme, bilimsel analiz yapma ve olası çözümler üretme becerisine sahiptir.
6) Küresel ticaretteki gelişmeleri, fırsatları ve tehditleri analiz etme, yorumlama ve bunlara yanıt verme becerisine sahiptir.
7) Pazarlama, muhasebe ve insan kaynakları gibi farklı işletme fonksiyonlarına yönelik yönetim becerilerine sahiptir.
8) Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik alanındaki ileri düzey bilgisinden yararlanarak, alanıyla ilgili bir projeyi veya araştırmayı, proje yürütücüsü veya katılımcısı olarak bağımsız olarak yürütür.
9) Alanıyla ilgili çalışmalarda ve projelerde bireysel veya ekip üyesi olarak aktif rol ve sorumluluk alabilir, stratejik kararlar alabilir.
10) Alanında edindiği bilgileri, becerileriyle bütünleştirerek eleştirel ve sorgulayıcı bir yaklaşımla yeni fikirler üretir ve yaşam boyu öğrenme anlayışını kazanır.
11) Ulusal ve uluslararası düzeyde meslektaşları ve paydaşlarıyla etkili iletişim kurabilir (en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyinde İngilizce bilir), bilgi ve becerilerini sözlü ve yazılı olarak paylaşabilir.
12) Alanıyla ilgili araştırma ve incelemelerde bulunmak ve ticari faaliyetleri yürütmek için bilişim teknolojilerini etkin bir şekilde kullanma becerisine sahiptir.
13) Alanıyla ilgili bilimsel ve teknolojik gelişmeleri ve yenilikleri takip etme, yenilikçi fikirlere öncülük etme becerisine sahiptir.
14) Ulusal ve uluslararası konuları yakından takip eder, toplumsal sorunlara ilişkin farkındalık yaratacak beceriler kazanır ve bu becerileri alanıyla ilgili akademik çalışmalarda kullanır.
15) Mesleki sorumluluk bilinci ve görev bilinci gelişir. Ayrıca, görev ve sorumlulukların yerine getirilmesi, iş sağlığı ve güvenliği, kamu yararının korunması ve sosyal hakların evrenselliği konularında yeterli etik değerlere sahiptir.

Ders - Öğrenme Kazanımı İlişkisi

Etkisi Yok 1 En Düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 En Yüksek
           
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi Katkı Payı
1) İleri düzeyde Uluslararası Ticaret ve İşletme alanında teorik ve pratik bilgiye sahiptir.
2) Uluslararası Ticaret ve İşletme alanlarında güncel literatürü takip edebilme, akademik ve mesleki gelişmeleri izleyebilme, bilgiye ulaşabilme ve bu bilgiyi uygulayabilme yetisine sahiptir.
3) Uluslararası ticaretin temelini oluşturan uluslararası işletme yönetimi, küresel pazarlama yönetimi, ihracat ve ithalat yönetimi, uluslararası finans sistemleri gibi alanlarda yeterli ve güncel bilgiye sahiptir.
4) Ulusal ve uluslararası ticarete ilişkin kanun, tüzük, mevzuat ve diğer düzenlemeler hakkında asgari hukuki bilgiye sahiptir.
5) Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik alanında edindiği ileri düzeydeki teorik ve pratik bilgileri kullanarak alanıyla ilgili verileri yorumlama, mevcut ve potansiyel sorunları belirleme, stratejik ve analitik düşünme, bilimsel analiz yapma ve olası çözümler üretme becerisine sahiptir.
6) Küresel ticaretteki gelişmeleri, fırsatları ve tehditleri analiz etme, yorumlama ve bunlara yanıt verme becerisine sahiptir.
7) Pazarlama, muhasebe ve insan kaynakları gibi farklı işletme fonksiyonlarına yönelik yönetim becerilerine sahiptir.
8) Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik alanındaki ileri düzey bilgisinden yararlanarak, alanıyla ilgili bir projeyi veya araştırmayı, proje yürütücüsü veya katılımcısı olarak bağımsız olarak yürütür.
9) Alanıyla ilgili çalışmalarda ve projelerde bireysel veya ekip üyesi olarak aktif rol ve sorumluluk alabilir, stratejik kararlar alabilir.
10) Alanında edindiği bilgileri, becerileriyle bütünleştirerek eleştirel ve sorgulayıcı bir yaklaşımla yeni fikirler üretir ve yaşam boyu öğrenme anlayışını kazanır.
11) Ulusal ve uluslararası düzeyde meslektaşları ve paydaşlarıyla etkili iletişim kurabilir (en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyinde İngilizce bilir), bilgi ve becerilerini sözlü ve yazılı olarak paylaşabilir.
12) Alanıyla ilgili araştırma ve incelemelerde bulunmak ve ticari faaliyetleri yürütmek için bilişim teknolojilerini etkin bir şekilde kullanma becerisine sahiptir.
13) Alanıyla ilgili bilimsel ve teknolojik gelişmeleri ve yenilikleri takip etme, yenilikçi fikirlere öncülük etme becerisine sahiptir.
14) Ulusal ve uluslararası konuları yakından takip eder, toplumsal sorunlara ilişkin farkındalık yaratacak beceriler kazanır ve bu becerileri alanıyla ilgili akademik çalışmalarda kullanır.
15) Mesleki sorumluluk bilinci ve görev bilinci gelişir. Ayrıca, görev ve sorumlulukların yerine getirilmesi, iş sağlığı ve güvenliği, kamu yararının korunması ve sosyal hakların evrenselliği konularında yeterli etik değerlere sahiptir.

Ölçme ve Değerlendirme

Yarıyıl İçi Çalışmaları Aktivite Sayısı Katkı Payı
Ara Sınavlar 1 % 50
Final 1 % 50
Toplam % 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI % 50
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI % 50
Toplam % 100