Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik
Lisans	TYYÇ: 6. Düzey	QF-EHEA: 1. Düzey	EQF-LLL: 6. Düzey

Ders Genel Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu:

ITB104

Ders İsmi:

Yönetim ve Organizasyon

Ders Yarıyılı:

Bahar

Ders Kredileri:

Teorik	Pratik	Laboratuvar	AKTS
3	0	0	6

Öğretim Dili:

Turkish

Ders Koşulu:

Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?:

Hayır

Dersin Türü:

Zorunlu

Dersin Seviyesi:

Lisans

TYYÇ:6. Düzey

QF-EHEA:1. Düzey

EQF-LLL:6. Düzey

Dersin Veriliş Şekli:

Yüz yüze

Dersin Koordinatörü:

Doç. Dr. BURCU ÖZGÜL

Dersi Veren(ler):

Dersin Yardımcıları:

Dersin Amaç ve İçeriği

Dersin Amacı:	Öğrencilere yönetim ve organizasyon hakkında temel bilgilerin verilmesi ve yönetim kuram ve fonksiyonlarının öğretilmesidir.
Dersin İçeriği:	Dersin içeriği, yönetimin tanımı ve yöneticilik hakkında temel bilgiler, yöneticilik ve liderlik arasındaki farklar, yönetimin tarihi geçmişi, yönetim kuramlarıdır.

Öğrenme Çıktıları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;

Öğrenme Çıktıları

1 - Bilgi
Kuramsal - Olgusal
1) Yönetime ilişkin temel kavramları ve yönetimin tanımını ve kapsamını açıklayabilme
2) Kapalı sistem rasyonel ve kapalı sistem doğal örgüt modellerini açıklayabilme
3) Modern organizasyon teorisini açıklayabilme
4) Açık sistem rasyonel örgüt modellerini tanımlayabilme
5) Açık Sistem Doğal Örgüt Modellerini Tanımlayabilme
6) Yönetimde Post Modern Yaklaşımlar (Temel Yetenekler, Dış Kaynaklardan Yararlanma, Küçülme, Kademe Azaltma ve Doğru Ölçeği Bulma, Personel Güçlendirme ve Değişim Mühendisliği
7) Yönetim Post Modern Yaklaşımları Açıklayabilme (Toplam Kalite Yönetimi, Kıyaslama ve Altı Sigma)
8) Yönetim Fonksiyonlarından Planlama ve Örgütleme İşlevlerini Açıklayabilme (Çağdaş Örgüt Tasarımları)
9) Yönetim Fonksiyonlarından Yöneltme İşlevi ve Süreçlerini Açıklayabilme (Liderlik ve Teorileri)
10) Yönetim Fonksiyonlarından Yöneltme İşlevi ve Süreçlerini Açıklayabilme (Motivasyon ve Motivasyonda Süreç Teorileri)
11) Yönetim Fonksiyonlarından Yöneltme İşlevi ve Süreçlerini Açıklayabilme (Örgütsel İletişim ve Çatışma Yönetimi)
12) Yönetim Fonksiyonlarından Koordinasyon ve Kontrol İşlevlerini Açıklayabilme
13) Örgütsel Koordinasyonda Örgüt Kültürünü açıklayabilme
2 - Beceriler
Bilişsel - Uygulamalı
3 - Yetkinlikler
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
Öğrenme Yetkinliği
1) Vize
2) final sınavı
Alana Özgü Yetkinlik
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği

Ders Akış Planı

Hafta	Konu	Ön Hazırlık
1)	Yönetime İlişkin Temel Kavramlar ve Yönetimin Tanımı, Kapsamı	Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, 16 Baskı, Beta Yayınevi, 2015
2)	Yönetim Düşüncesinin Evrimi Ve Klasik Yönetim Düşüncesi ve Neo-Klasik (Davranışsal) Yönetim Yaklaşımı (Kapalı Sistem Rasyonel ve Kapalı Sistem Doğal Örgüt Modelleri)	Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, 16 Baskı, Beta Yayınevi, 2015
3)	Modern Organizasyon Teorisi (Sistem Yaklaşımı ve Durumsallık Yaklaşımı)	Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, 16 Baskı, Beta Yayınevi, 2015
4)	Açık Sistem Rasyonel Örgüt Modelleri (İşlem Maliyeti Teorisi ve Vekalet Teorisi)	Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, 16 Baskı, Beta Yayınevi, 2015
5)	Açık Sistem Doğal Örgüt Modelleri (Kaynak Bağımlılığı Teorisi, Popülasyon Teorisi ve Kurumsallaşma Teorisi)	Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, 16 Baskı, Beta Yayınevi, 2015
6)	Yönetimde Post Modern Yaklaşımlar (Toplam Kalite Yönetimi, Kıyaslama ve Altı Sigma)	Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, 16 Baskı, Beta Yayınevi, 2015
7)	Yönetimde Post Modern Yaklaşımlar (Temel Yetenekler, Dış Kaynaklardan Yararlanma, Küçülme, Kademe Azaltma ve Doğru Ölçeği Bulma, Personel Güçlendirme ve Değişim Mühendisliği)	Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, 16 Baskı, Beta Yayınevi, 2015
8)	Vize
9)	Yönetim Fonksiyonlarından Planlama ve Örgütleme İşlevleri (Çağdaş Örgüt Tasarımları)	Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, 16 Baskı, Beta Yayınevi, 2015 Gülay Budak & Gönül Budak, İşletme Yönetimi, 9. Baskı, Nobel Yayınevi, 2018
10)	Yönetim Fonksiyonlarından Yöneltme İşlevi ve Süreçleri (Liderlik ve Teorileri)	Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, 16 Baskı, Beta Yayınevi, 2015 Gülay Budak & Gönül Budak, İşletme Yönetimi, 9. Baskı, Nobel Yayınevi, 2018
11)	Yönetim Fonksiyonlarından Yöneltme İşlevi ve Süreçleri (Motivasyon ve Motivasyonda Süreç Teorileri)	Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, 16 Baskı, Beta Yayınevi, 2015 Gülay Budak & Gönül Budak, İşletme Yönetimi, 9. Baskı, Nobel Yayınevi, 2018
12)	Yönetim Fonksiyonlarından Yöneltme İşlevi ve Süreçleri (Örgütsel İletişim ve Çatışma Yönetimi)	Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, 16 Baskı, Beta Yayınevi, 2015 Gülay Budak & Gönül Budak, İşletme Yönetimi, 9. Baskı, Nobel Yayınevi, 2018
13)	Yönetim Fonksiyonlarından Koordinasyon ve Kontrol İşlevleri	Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, 16 Baskı, Beta Yayınevi, 2015 Gülay Budak & Gönül Budak, İşletme Yönetimi, 9. Baskı, Nobel Yayınevi, 2018
14)	Örgütsel Koordinasyonda Örgüt Kültürü	Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, 16 Baskı, Beta Yayınevi, 2015 Gülay Budak & Gönül Budak, İşletme Yönetimi, 9. Baskı, Nobel Yayınevi, 2018
15)	FİNAL SINAVI

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar:	sunumlar
Diğer Kaynaklar:	Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, 16 Baskı, Beta Yayınevi, 2015 Gülay Budak & Gönül Budak, İşletme Yönetimi, 9. Baskı, Nobel Yayınevi, 2018

Ders - Program Öğrenme Kazanım İlişkisi

Ders Öğrenme Kazanımları	1	2	3	4	5	6	7	9	10	11	12	13	14	8	15
Program Kazanımları
1) Programı başarıyla tamamlayan öğrencilere Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik (İngilizce) alanında LİSANS Derecesi verilir.
1) Organizasyonların ihtiyaç duyduğu nitelikli çalışanlarda olması gereken uluslararası ticaret ve işletmecilik alanındaki bilgilere sahip olur.
2) Uluslararası ticaret ve işletmecilik uzmanlık alanıyla ilgili kuramsal altyapıyı edinir.
3) Uluslararası ticaret ve işletmecilik alanına yönelik temel kavramlar arasında bağlantı kurar ve disiplinler arası bir çalışmanın gerektirdiği yetkinliğe sahip olur.
4) Uluslararası ticaret ve işletmecilik alanıyla ilgili gelişmeleri takip eder, mevcut ve olası problemlere yönelik akılcı fikirler üreterek, özgün bilimsel analizler geliştirir.
5) Uluslararası ticaret ve işletmecilik alanına yönelik edindiği teorik bilgileri pratikle bağdaştırabilme yetisini kazanarak, yenilikçi ve yaratıcı çözümler üretir.
6) Bireysel olarak ve ekip çalışması içinde aktif rol ve sorumluluk alabilecek yetkinliğe sahip olur.
7) Uluslararası ticaret ve işletmeciliğin rolünü ve etkinliğini kavrar, projeler üreterek etkilerini araştırır.
8) Alanında edindiği bilgilerle sahip olduğu yetkinliği eleştirel ve sorgulayıcı bir yaklaşımla bütünleştirerek yeni fikirler üretmek için değerlendirir ve yaşam boyu öğrenme bilincini kazanır.
9) Farklı ortamlarda ve farklı disiplinlerle iletişim kurma becerisi edinir.
10) Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı İleri Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır.
11) Ulusal ve uluslararası sorunları yakından izleyerek, etik değerlere ve toplumsal sorunlara karşı farkındalık yaratma bilincine sahip olur ve bu yetkinliğini alanıyla ilgili bilimsel çalışmalar için kullanır.

Ders - Öğrenme Kazanımı İlişkisi

Etkisi Yok	1 En Düşük	2 Düşük	3 Orta	4 Yüksek	5 En Yüksek

	Dersin Program Kazanımlarına Etkisi	Katkı Payı
1)	Programı başarıyla tamamlayan öğrencilere Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik (İngilizce) alanında LİSANS Derecesi verilir.
1)	Organizasyonların ihtiyaç duyduğu nitelikli çalışanlarda olması gereken uluslararası ticaret ve işletmecilik alanındaki bilgilere sahip olur.	4
2)	Uluslararası ticaret ve işletmecilik uzmanlık alanıyla ilgili kuramsal altyapıyı edinir.	4
3)	Uluslararası ticaret ve işletmecilik alanına yönelik temel kavramlar arasında bağlantı kurar ve disiplinler arası bir çalışmanın gerektirdiği yetkinliğe sahip olur.	4
4)	Uluslararası ticaret ve işletmecilik alanıyla ilgili gelişmeleri takip eder, mevcut ve olası problemlere yönelik akılcı fikirler üreterek, özgün bilimsel analizler geliştirir.	4
5)	Uluslararası ticaret ve işletmecilik alanına yönelik edindiği teorik bilgileri pratikle bağdaştırabilme yetisini kazanarak, yenilikçi ve yaratıcı çözümler üretir.	4
6)	Bireysel olarak ve ekip çalışması içinde aktif rol ve sorumluluk alabilecek yetkinliğe sahip olur.	4
7)	Uluslararası ticaret ve işletmeciliğin rolünü ve etkinliğini kavrar, projeler üreterek etkilerini araştırır.	4
8)	Alanında edindiği bilgilerle sahip olduğu yetkinliği eleştirel ve sorgulayıcı bir yaklaşımla bütünleştirerek yeni fikirler üretmek için değerlendirir ve yaşam boyu öğrenme bilincini kazanır.	4
9)	Farklı ortamlarda ve farklı disiplinlerle iletişim kurma becerisi edinir.	5
10)	Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı İleri Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır.	4
11)	Ulusal ve uluslararası sorunları yakından izleyerek, etik değerlere ve toplumsal sorunlara karşı farkındalık yaratma bilincine sahip olur ve bu yetkinliğini alanıyla ilgili bilimsel çalışmalar için kullanır.	4

Ölçme ve Değerlendirme

Yarıyıl İçi Çalışmaları	Aktivite Sayısı	Katkı Payı
Toplam		%
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI		% 0
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI		%
Toplam		%