Sağlık Kurumları İşletmeciliği (İ.Ö)
Önlisans	TYYÇ: 5. Düzey	QF-EHEA: Kısa Düzey	EQF-LLL: 5. Düzey

Ders Genel Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu:

İSAĞ1005

Ders İsmi:

Sağlık Kurumlarında İşletme

Ders Yarıyılı:

Güz

Ders Kredileri:

Teorik	Pratik	Laboratuvar	AKTS
3	0	0	5

Öğretim Dili:

Türkçe

Ders Koşulu:

Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?:

Hayır

Dersin Türü:

Zorunlu

Dersin Seviyesi:

Önlisans

TYYÇ:5. Düzey

QF-EHEA:Kısa Düzey

EQF-LLL:5. Düzey

Dersin Veriliş Şekli:

Yüz yüze

Dersin Koordinatörü:

Dr. Öğr. Üyesi OSMAN NAZİF HAZİNEDAR

Dersi Veren(ler):

Dersin Yardımcıları:

Dersin Amaç ve İçeriği

Dersin Amacı:

Sağlık - Hastalık Kavramları ve Hizmetleri, Yönetim bilimi - gelişimi ve yönetim fonksiyonları, Sağlık hizmetlerinin yönetimi, Sağlık hizmetlerinin özel ve kamusal yönü, Sağlık ekonomisi, sağlık hizmetlerinin finansmanı, Sağlık hizmetlerinde toplam kalite, Sağlık insan gücü planlaması ve yönetimi, Yataklı ve yataksız sağlık kuruluşları, Sağlık Bakanlığı ve sağlık hizmetleri, SSK ve sağlık hizmetleri.

Dersin İçeriği:

Bir işletmenin nasıl çalıştığı, hangi birimlerden oluştuğu, temel kavramları ve araçları, bir sistem olarak işletme ve işletme işlevleri, işletmecilik alanındaki temel kavramlar, amaçlar, araçlar ve yöntemleri

Öğrenme Çıktıları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;

Öğrenme Çıktıları

1 - Bilgi
Kuramsal - Olgusal
1) Tanışma ve İşletme Bilimi ile ilgili temel kavramlar
2) İşletme Bilimi ile ilgili temel kavramlar
3) İşletme Bilim Dalı ve diğer Bilim Dalları ile ilişkisi, İşletme Yönetiminin gelişimi
2 - Beceriler
Bilişsel - Uygulamalı
3 - Yetkinlikler
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
Öğrenme Yetkinliği
Alana Özgü Yetkinlik
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği

Ders Akış Planı

Hafta	Konu	Ön Hazırlık
1)	Tanışma ve İşletme Bilimi ile ilgili temel kavramlar	İsmet Mucuk, Modern İşletmecilik, Türkmen Kitabevi, İstanbul 2011  Anadolu Üniversitesi, İşletme İlkeleri, Anadolu Üniversitesi Web-Ofset Tesisleri, Eskişehir 2012  Doç. Dr. Hasan Tutar, İşletme Yönetimi, Seçkin Yayıncılık Ankara 2013 2
2)	İşletme Bilimi ile ilgili temel kavramlar	İsmet Mucuk, Modern İşletmecilik, Türkmen Kitabevi, İstanbul 2011  Anadolu Üniversitesi, İşletme İlkeleri, Anadolu Üniversitesi Web-Ofset Tesisleri, Eskişehir 2012  Doç. Dr. Hasan Tutar, İşletme Yönetimi, Seçkin Yayıncılı
3)	İşletme Bilim Dalı ve diğer Bilim Dalları ile ilişkisi, İşletme Yönetiminin gelişimi	 İsmet Mucuk, Modern İşletmecilik, Türkmen Kitabevi, İstanbul 2011  Anadolu Üniversitesi, İşletme İlkeleri, Anadolu Üniversitesi Web-Ofset Tesisleri, Eskişehir 2012  Doç. Dr. Hasan Tutar, İşletme Yönetimi, Seçkin Yayıncılık
4)	İşletmenin bazı özellikleri, amaçları, kaynakları ve çevresi	1. İşletmenin temel kavramlarını öğrenmek
5)	İşletmenin bazı özellikleri, amaçları, kaynakları ve çevresi	 İsmet Mucuk, Modern İşletmecilik, Türkmen Kitabevi, İstanbul 2011  Anadolu Üniversitesi, İşletme İlkeleri, Anadolu Üniversitesi Web-Ofset Tesisleri, Eskişehir 2012  Doç. Dr. Hasan Tutar, İşletme Yönetimi, Seçkin Yayıncılık
6)	İşletmenin Çeşitleri	İsmet Mucuk, Modern İşletmecilik, Türkmen Kitabevi, İstanbul 2011  Anadolu Üniversitesi, İşletme İlkeleri, Anadolu Üniversitesi Web-Ofset Tesisleri, Eskişehir 2012  Doç. Dr. Hasan Tutar, İşletme Yönetimi, Seçkin Yayıncılık Ankara 2013 2
7)	İşletmelerin Türkiye'de Hukuki yapılarına göre çeşitleri	İsmet Mucuk, Modern İşletmecilik, Türkmen Kitabevi, İstanbul 2011  Anadolu Üniversitesi, İşletme İlkeleri, Anadolu Üniversitesi Web-Ofset Tesisleri, Eskişehir 2012  Doç. Dr. Hasan Tutar, İşletme Yönetimi, Seçkin Yayıncılı
8)	Vize Haftası	İsmet Mucuk, Modern İşletmecilik, Türkmen Kitabevi, İstanbul 2011  Anadolu Üniversitesi, İşletme İlkeleri, Anadolu Üniversitesi Web-Ofset Tesisleri, Eskişehir 2012  Doç. Dr. Hasan Tutar, İşletme Yönetimi, Seçkin Yayıncılı
9)	İşletmelerin kuruluşla ilgili bazı temel kavramları, genel olarak kuruluş aşamaları ve fizibilite çalışmalarının önemi	İsmet Mucuk, Modern İşletmecilik, Türkmen Kitabevi, İstanbul 2011  Anadolu Üniversitesi, İşletme İlkeleri, Anadolu Üniversitesi Web-Ofset Tesisleri, Eskişehir 2012  Doç. Dr. Hasan Tutar, İşletme Yönetimi, Seçkin Yayıncılık
10)	İşletmede büyüklük ölçütleri, büyüklüğü etkileyen faktörler ve optimum işletme büyüklüğü, kapasite kavramı ve kapasite çeşitleri	İsmet Mucuk, Modern İşletmecilik, Türkmen Kitabevi, İstanbul 2011  Anadolu Üniversitesi, İşletme İlkeleri, Anadolu Üniversitesi Web-Ofset Tesisleri, Eskişehir 2012  Doç. Dr. Hasan Tutar, İşletme Yönetimi, Seçkin Yayıncılık
11)	İşletmelerin kuruluş yerinin önemi ve optimum kuruluş yeri kavramı, kuruluş yerinin seçimini etkileyen faktörler ve kuruluş yeri seçimi yöntemleri, organize sanayi bölgeleri ve sanayi siteleri	İsmet Mucuk, Modern İşletmecilik, Türkmen Kitabevi, İstanbul 2011  Anadolu Üniversitesi, İşletme İlkeleri, Anadolu Üniversitesi Web-Ofset Tesisleri, Eskişehir 2012  Doç. Dr. Hasan Tutar, İşletme Yönetimi, Seçkin Yayıncılık Ankara 2013 2
12)	Yönetimin tanımı, anlamı ve yönetim fonksiyonları, yönetim kademeleri, yönetici becerileri ve planlama	 İsmet Mucuk, Modern İşletmecilik, Türkmen Kitabevi, İstanbul 2011  Anadolu Üniversitesi, İşletme İlkeleri, Anadolu Üniversitesi Web-Ofset Tesisleri, Eskişehir 2012  Doç. Dr. Hasan Tutar, İşletme Yönetimi, Seçkin Yayıncılık
13)	Örgütleme, yöneltme ve koordinasyon	 İsmet Mucuk, Modern İşletmecilik, Türkmen Kitabevi, İstanbul 2011  Anadolu Üniversitesi, İşletme İlkeleri, Anadolu Üniversitesi Web-Ofset Tesisleri, Eskişehir 2012  Doç. Dr. Hasan Tutar, İşletme Yönetimi, Seçkin Yayıncılık
14)	Denetim, yönetim ve karar verme, toplam kalite yönetimi ve yönetimle ilgili bazı yeni kavram ve teknikler	 İsmet Mucuk, Modern İşletmecilik, Türkmen Kitabevi, İstanbul 2011  Anadolu Üniversitesi, İşletme İlkeleri, Anadolu Üniversitesi Web-Ofset Tesisleri, Eskişehir 2012  Doç. Dr. Hasan Tutar, İşletme Yönetimi, Seçkin Yayıncılık

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar:	İsmet Mucuk, Modern İşletmecilik, Türkmen Kitabevi, İstanbul 2011 
Diğer Kaynaklar:	Anadolu Üniversitesi, İşletme İlkeleri, Anadolu Üniversitesi Web-Ofset Tesisleri, Eskişehir 2012  Doç. Dr. Hasan Tutar, İşletme Yönetimi, Seçkin Yayıncılık Ankara 2013

Ders - Program Öğrenme Kazanım İlişkisi

Ders Öğrenme Kazanımları	1	2	3
Program Kazanımları
1) Sağlık Kurumları Yönetimi alanında temel bilgileri bilir ve bu bilgileri geçmişteki bilgileri ile harmanlayıp yeni bilgilere ulaşarak etik çerçevede uygulayabilme bilgisine sahiptir.
2) Sağlık Kurumları Yönetimi ile ilgili teorik ve uygulamaya ait bilgileri kullanır.
3) Sağlık kurumlarının yönetimi ile ilgili bilgilerini eleştirir, eksikliklerini fark eder ve bu eksiklikleri nasıl gidereceği konusunda araştırmaya yönelik teknik bilgileri kullanır.
4) Yönetim alanında gerekli beşeri, fiziksel, finansal verileri toplayarak bilgisayar ortamında istatistiksel analizlerini yapıp bunları yorumlayarak kaynaklar ve ihtiyaçlar ışığında planlamalar yapar.
5) Sağlık kurumları yönetimi alanında elde ettiği bilgilerle ve sorunların çözümünde bireysel faaliyetler gösterebileceği gibi takım halinde çalışma ve takımı yönlendirme becerisine sahiptir.
6) Uygulamalarda toplam kalite standartlarına uygun çalışmalar yapar.
7) Öğrenmenin sürekliliğinin önemini bilir ve bilgilerini farklı alanlarda da kullanabilir.
8) Sağlık kurumları ile ilgili gerekli bilgi ve verilerin toplanması analizi yorumlanması ve paylaşılması ile ilgili bilimsel ve toplumsal değerleri önemser, mevzuatları bilir.
9) Sağlık kurumlarında kullanılan yönetim, tıp, muhasebe, dokümanlama, istatistik, yazışma gibi alanlarda terminolojik, teorik ve uygulamaya yönelik temel bilgileri, sorunları ve çözüm önerilerini gerekli ortamlarda yazılı ve sözlü olarak paylaşır, uluslararası karşılaştırmalar yapar.
10) Sağlık kurumları ile ilgili gerekli yönetsel kuralları uygular.
11) Sağlık kurumları yönetimi ile ilgili uluslararası gelişmeleri takip edebilmek için en az bir yabancı dili (İngilizce) kullanabilir.
12) Sağlık kurumlarının sosyal sorumluluğunun bilincindedir ve bu konu ile ilgili toplumsal sorumluluk projelerini yapar, mevcutlara katkı sağlar.
13) Mesleki, bireysel ve toplumsal temsil sorumluluklarının bilincindedir.

Ders - Öğrenme Kazanımı İlişkisi

Etkisi Yok	1 En Düşük	2 Düşük	3 Orta	4 Yüksek	5 En Yüksek

	Dersin Program Kazanımlarına Etkisi	Katkı Payı
1)	Sağlık Kurumları Yönetimi alanında temel bilgileri bilir ve bu bilgileri geçmişteki bilgileri ile harmanlayıp yeni bilgilere ulaşarak etik çerçevede uygulayabilme bilgisine sahiptir.
2)	Sağlık Kurumları Yönetimi ile ilgili teorik ve uygulamaya ait bilgileri kullanır.
3)	Sağlık kurumlarının yönetimi ile ilgili bilgilerini eleştirir, eksikliklerini fark eder ve bu eksiklikleri nasıl gidereceği konusunda araştırmaya yönelik teknik bilgileri kullanır.
4)	Yönetim alanında gerekli beşeri, fiziksel, finansal verileri toplayarak bilgisayar ortamında istatistiksel analizlerini yapıp bunları yorumlayarak kaynaklar ve ihtiyaçlar ışığında planlamalar yapar.
5)	Sağlık kurumları yönetimi alanında elde ettiği bilgilerle ve sorunların çözümünde bireysel faaliyetler gösterebileceği gibi takım halinde çalışma ve takımı yönlendirme becerisine sahiptir.
6)	Uygulamalarda toplam kalite standartlarına uygun çalışmalar yapar.
7)	Öğrenmenin sürekliliğinin önemini bilir ve bilgilerini farklı alanlarda da kullanabilir.
8)	Sağlık kurumları ile ilgili gerekli bilgi ve verilerin toplanması analizi yorumlanması ve paylaşılması ile ilgili bilimsel ve toplumsal değerleri önemser, mevzuatları bilir.
9)	Sağlık kurumlarında kullanılan yönetim, tıp, muhasebe, dokümanlama, istatistik, yazışma gibi alanlarda terminolojik, teorik ve uygulamaya yönelik temel bilgileri, sorunları ve çözüm önerilerini gerekli ortamlarda yazılı ve sözlü olarak paylaşır, uluslararası karşılaştırmalar yapar.
10)	Sağlık kurumları ile ilgili gerekli yönetsel kuralları uygular.
11)	Sağlık kurumları yönetimi ile ilgili uluslararası gelişmeleri takip edebilmek için en az bir yabancı dili (İngilizce) kullanabilir.
12)	Sağlık kurumlarının sosyal sorumluluğunun bilincindedir ve bu konu ile ilgili toplumsal sorumluluk projelerini yapar, mevcutlara katkı sağlar.
13)	Mesleki, bireysel ve toplumsal temsil sorumluluklarının bilincindedir.

Ölçme ve Değerlendirme

Yarıyıl İçi Çalışmaları	Aktivite Sayısı	Katkı Payı
Devam	1	% 10
Ara Sınavlar	1	% 40
Final	1	% 50
Toplam		% 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI		% 50
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI		% 50
Toplam		% 100