Yönetim Bilişim Sistemleri (Doktora) | |||||
Doktora | TYYÇ: 8. Düzey | QF-EHEA: 3. Düzey | EQF-LLL: 8. Düzey |
Ders Kodu: | MIS627 | ||||||||
Ders İsmi: | Bilişim Teknolojilerinde Girişimcilik | ||||||||
Ders Yarıyılı: |
Güz |
||||||||
Ders Kredileri: |
|
||||||||
Öğretim Dili: | Turkish | ||||||||
Ders Koşulu: | |||||||||
Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?: | Hayır | ||||||||
Dersin Türü: | Enstitü | ||||||||
Dersin Seviyesi: |
|
||||||||
Dersin Veriliş Şekli: | Yüz yüze | ||||||||
Dersin Koordinatörü: | Dr. Öğr. Üyesi TAYFUN GÜVEN | ||||||||
Dersi Veren(ler): |
Dr. Öğr. Üyesi MENEKŞE KILIÇARSLAN Dr. Öğr. Üyesi TAYFUN GÜVEN |
||||||||
Dersin Yardımcıları: |
Dersin Amacı: | Dersin amacı, öğrencilere bilişim teknolojilerinde yenilik ve girişimcilik konusunda temel bilgileri sağlamaktır. |
Dersin İçeriği: | Ders, bilişim teknolojilerinde teknoloji firmalarının kurulması, iş planı yazılması, büyümenin sürdürülebilmesi için yenilikçiliğin yönetilebilmesi konularını ve ip uçlarını içermektedir. |
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
|
Hafta | Konu | Ön Hazırlık |
1) | Girişimciliğin Esasları | Ön Okumalar |
2) | Girişimci Zihnine Giriş | Ön Okumalar |
3) | Rekabetçi Bir İş Modeli Tasarlamak ve Sağlam Bir Stratejik Plan Oluşturmak | Ön Okumalar |
4) | Girişimci | Ön Okumalar |
5) | E-Ticaret ve Girişimci | Ön Okumalar |
6) | Fiyatlandırma Stratejileri | Ön Okumalar |
7) | Ara Sınav | |
8) | Başarılı Bir Finansal Plan Oluşturma | Ön Okumalar |
9) | Para Akışının Yönetimi | Ön Okumalar |
10) | Doğru Konum ve Planın Seçilmesi | Ön Okumalar |
11) | Girişimciliğin Küresel Yönleri | Ön Okumalar |
12) | Yeni Bir Riskli Girişim Takımı Oluşturmak ve Gelecek Nesil İçin Planlama Yapmak | Ön Okumalar |
13) | Stratejik Analiz | Ön Okumalar |
14) | Vaka Analizi | Ön Okumalar |
15) | Yarıyıl Sonu Sınavı |
Ders Notları / Kitaplar: | |
Diğer Kaynaklar: | - Scarborough, N., M. (2014). Girişimciliğin ve Küçük İşletme Yöneticiliğinin Temelleri. (Çev. Sart, G). Ankara: Nobel. - Özsoy, Ş. (2020). İş Dünyamızı Altüst Eden Dijital Trendler. İstanbul: The Kitap. Ayan, B. (2017). Girişimcinin Başucu Kitabı. İstanbul: Abaküs. Sheldrake, P. (2015). The Business of Influence.(Çev. Şensoy, Ü). İstanbul: Optimist Yayın Grubu. Westerman, G., Bonnet, D., McAfee, A. (2015). Leading Digital (Çev. Şensoy, Ü). İstanbul: Optimist Yayın Grubu. |
Ders Öğrenme Kazanımları | 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Program Kazanımları | ||||||||
1) Yönetim Bilişim Sistemleri çalışmalarını yürütmeyi sağlayacak kavram ve yetkinliklerin kazandırılması. Yönetim ve bilişim bilimleri yöntemlerini güncel sorunları çözümlemede veya ihtiyaçları gidermede kullanabilme becerisi | ||||||||
2) Organizasyonlarda karşılaşılan problemleri tanıma, anlama, analiz etme, çözüm üretme ve veriye dayalı karar verme için gerekli matematik, istatistik ve çözümleme bilgilerine sahip olabilme. | ||||||||
3) Organizasyonların ihtiyaç duyduğu nitelikli çalışanlarda olması gereken işletme ve bilişim alanındaki bilgilere sahip olabilme. | ||||||||
4) En az Avrupa düzeyinde yabancı dil bilgisine ve en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı İleri Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilme. | ||||||||
5) Çalıştığı kurumun bilişim alanındaki hedef ve amaçlarını belirleyebilme ve etkili proje yönetimi tekniklerini kullanabilme. | ||||||||
6) Farklı ortamlarda ve farklı disiplinlerle iletişim kurma becerisi. | ||||||||
7) Alanın dinamik doğası gereği öğrenme gereksiniminin süreklilik gerektirdiğini kavrayabilme, uzaktan eğitim yöntemiyle yaşam boyu öğrenme becerisine sahip olabilme. | ||||||||
8) Yönetim Bilişim Sistemleri ile ilgili konularda araştırma ve çalışma yapabilme. | ||||||||
9) Yönetim ve bilişimin kazandırdığı bilgi birikimini, iletişim becerilerini, eleştirel bakış açısını ve esnekliği yaşamın diğer alanlarına etiğe uygun şekilde aktarabilmek. |
Etkisi Yok | 1 En Düşük | 2 Düşük | 3 Orta | 4 Yüksek | 5 En Yüksek |
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi | Katkı Payı | |
1) | Yönetim Bilişim Sistemleri çalışmalarını yürütmeyi sağlayacak kavram ve yetkinliklerin kazandırılması. Yönetim ve bilişim bilimleri yöntemlerini güncel sorunları çözümlemede veya ihtiyaçları gidermede kullanabilme becerisi | |
2) | Organizasyonlarda karşılaşılan problemleri tanıma, anlama, analiz etme, çözüm üretme ve veriye dayalı karar verme için gerekli matematik, istatistik ve çözümleme bilgilerine sahip olabilme. | |
3) | Organizasyonların ihtiyaç duyduğu nitelikli çalışanlarda olması gereken işletme ve bilişim alanındaki bilgilere sahip olabilme. | |
4) | En az Avrupa düzeyinde yabancı dil bilgisine ve en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı İleri Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilme. | |
5) | Çalıştığı kurumun bilişim alanındaki hedef ve amaçlarını belirleyebilme ve etkili proje yönetimi tekniklerini kullanabilme. | |
6) | Farklı ortamlarda ve farklı disiplinlerle iletişim kurma becerisi. | |
7) | Alanın dinamik doğası gereği öğrenme gereksiniminin süreklilik gerektirdiğini kavrayabilme, uzaktan eğitim yöntemiyle yaşam boyu öğrenme becerisine sahip olabilme. | |
8) | Yönetim Bilişim Sistemleri ile ilgili konularda araştırma ve çalışma yapabilme. | |
9) | Yönetim ve bilişimin kazandırdığı bilgi birikimini, iletişim becerilerini, eleştirel bakış açısını ve esnekliği yaşamın diğer alanlarına etiğe uygun şekilde aktarabilmek. |
Yarıyıl İçi Çalışmaları | Aktivite Sayısı | Katkı Payı |
Ara Sınavlar | 1 | % 40 |
Final | 1 | % 60 |
Toplam | % 100 | |
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI | % 40 | |
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI | % 60 | |
Toplam | % 100 |