Endüstri Mühendisliği
Lisans TYYÇ: 6. Düzey QF-EHEA: 1. Düzey EQF-LLL: 6. Düzey

Ders Genel Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu: URC110
Ders İsmi: Kariyer Planlama
Ders Yarıyılı: Bahar
Ders Kredileri:
Teorik Pratik Laboratuvar AKTS
1 0 0 2
Öğretim Dili: Turkish
Ders Koşulu:
Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?: Hayır
Dersin Türü: Zorunlu
Dersin Seviyesi:
Lisans TYYÇ:6. Düzey QF-EHEA:1. Düzey EQF-LLL:6. Düzey
Dersin Veriliş Şekli: E-Öğrenme
Dersin Koordinatörü: Öğr.Gör. DİLEK SAKA
Dersi Veren(ler): Öğr.Gör. SELEN ORTA
Öğr.Gör. ERDAL CAN YALÇIN
Öğr.Gör. ÖMER FARUK YILMAZ
Öğr.Gör. GAMZE EŞGÜNOĞLU ÇELİK
Öğr.Gör. CANAN ARSLAN
Öğr.Gör. FEHMİ ALMALI
Öğr.Gör. ÜMRAN GÖRÜGEN
Öğr.Gör. ALİ ATAŞ
Öğr.Gör. DİLEK SAKA
Öğr.Gör. AYŞE DANIŞ BEKDEMİR
Öğr.Gör. TANYA AGOPYAN
Öğr.Gör. ALİ TOPRAK
Öğr.Gör. ÖZLEM KORUK
Öğr.Gör. GENEL GSTMF
Öğr.Gör. YASEMEN KESİMOĞLU
Öğr.Gör. DOĞUŞ COŞAR GÜLER
Öğr.Gör. BÜŞRA KELEŞ
Öğr.Gör. ENES YÜREK
Öğr.Gör. BETÜL TAŞÇI GENÇTÜRK
Öğr.Gör. BEREN KARCI AKSAN
Öğr.Gör. Fatma Ünal
Öğr.Gör. MERYEM MENEKŞE
Dr. Öğr. Üyesi KADRİYE SÖNMEZ
Dr. Öğr. Üyesi EZGİ ERŞAHİN
Dr. Öğr. Üyesi YASEMİN ERDOĞAN
Dr. Öğr. Üyesi ESRA ÖĞÜLMÜŞ ÖZKUM
Dr. Öğr. Üyesi BERNA KILIÇOĞLU
Dr. Öğr. Üyesi EZGİ GAGA
Dr. Öğr. Üyesi SEMİH SAMİ AKAY
Dr. Öğr. Üyesi YALÇIN URFA
Dr. Öğr. Üyesi SEVGİ AKGÜN
Prof. Dr. ALİ HALICI
Öğr.Gör. SERDAR BAL
Dr. Öğr. Üyesi CEREN BÖRÜBAN
Dersin Yardımcıları:

Dersin Amaç ve İçeriği

Dersin Amacı: Kariyer Planlama dersi öğrencilerin iş dünyasını, farklı sektörleri ve bu sektörlerin gereksinimlerini tanımasını sağlayarak; iş dünyasına hazırlık sürecinde kariyer planlamasının önemi hakkında öğrencilerde farkındalık oluşturmayı hedefler. Ders, öğrencilerin, kişisel yetkinliklerini keşfetmesini ve iş dünyasının beklentilerini doğru anlamasını sağlayarak; bilgi ve becerilerini, ilgili sektörlerin gereklilikleri ile paralellik arz edecek şekilde geliştirmelerine yardımcı olur.
Dersin İçeriği: Temel teknik değerlendirilmesi,Temel teknik uygulamaları,Uygulamada karşılaşılan problemler.Öğrenim metodları, global , analetik ve mixed yöntemler , basamaklama metodu, basamaklamadaki problemler, hatalar için ayrı basamaklama metodları, temel antrenmanın ilkeleri ve kurgusu, antrenmanı değerlendirebilmek, saha ve ekipmanın amaca uygun kullanımı, drill planlayabilme ve değerlendirebilme, amaca uygun drill seçimi, hataları çözmek için drill uygulayabilme , basit oyun kurgusu ve oyunu geliştirebilme , taktik hazırlık ve planlama.

Öğrenme Çıktıları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
Öğrenme Çıktıları
1 - Bilgi
Kuramsal - Olgusal
1) Kariyer Merkezi Faaliyetlerinin Tanınması
2 - Beceriler
Bilişsel - Uygulamalı
1) Kariyer Seçeneklerinin Keşfedilmesi
3 - Yetkinlikler
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
1) Kendini İfade Etme ve Etkili İletişim Becerilerinin Geliştirilmesi
Öğrenme Yetkinliği
Alana Özgü Yetkinlik
1) Profesyonel İlişki Ağlarının Öneminin Kavranması
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
1) Destek Birimlerinin Tanınması

Ders Akış Planı

Hafta Konu Ön Hazırlık
1) Ders hakkında genel bilgiler ve ders izlencesi paylaşımı Öğrencinin Kariyer Merkezi tarafından sunulan hizmetlerden haberdar olmasının sağlanması ve Kariyer Merkezi ile öğrenci arasında bağ kurulması.
2) Kariyer Nedir? Öğrencilerin, beceri, yetenek, yetkinlik, kariyer ve kariyer yönetimi kavramlarının açıklanması ve öğrencilerin farkındalıklarının artırılması.
3) Ulusal ve Uluslararası Değişim Programları Öğrencilerin, lisans eğitimlerini destekleyecek değişim ve eğitim bursu programları hakkında, ilgili kurumların/üniversite birimlerinin yetkilileri tarafından bilgilendirilmesi.
4) Temel İletişim Becerileri İletişim Ağının (networking) ve sosyal medya kullanımının öneminin ve genel kurallarının açıklanması. Kendini tanıtma, resmi yazışma kuralları, hitap gibi temel konularda öğrencilerin bilinçlendirilmesi.
5) Sektör Günleri - Sivil Toplum Kuruluşları Sivil Toplum Kuruluşlarının yeni mezunlardan beklentileri ve bu sektörlerdeki kariyer fırsatları hakkında bilgi verebilecek yöneticilerin katılımı ile panel düzenlenmesi. Söz konusu panele, öğrencileri motive etmek ve yüreklendirmek amacı ile panelin düzenlendiği üniversiteden mezun ve sektörde başarı göstermiş ilham verici kişilerin katılımı önerilmektedir.
6) İnce Yetenekler (Soft-Skills) İnce Yeteneklerin (Soft Skills) ve bu yeteneklerin başarı üzerindeki etkilerinin anlatılması.
7) Sektör Günleri - Kamu Sektörü Kamu sektörünün günümüz koşullarında yeni mezunlardan beklentileri ve kamu sektöründeki kariyer fırsatları hakkında bilgi verebilecek yöneticilerin katılımı ile panel düzenlenmesi.
8) Diksiyon ve Beden Dili Diksiyonun ve beden dilinin önemi hakkında öğrencilerde farkındalık uyandırmaya yönelik eğitim verilmesi ve uygulamaların yapılması.
9) Özgeçmiş ve Kapak Yazısı Hazırlama Özgeçmiş ve kapak yazısı hazırlama eğitimleri
10) Sektör Günleri - Özel Sektör – Onur Bayhan Özel sektörden; hizmet, finans, üretim vb. farklı alanların günümüz koşullarında yeni mezunlardan beklentileri ve bu sektörlerdeki kariyer fırsatları hakkında bilgi verebilecek yöneticilerin katılımı ile panel düzenlenmesi.
11) Etkili Mülakat Teknikleri Mülakat örnekleri ve provaları ile öğrencilerin, kendilerini doğru ifade edebilme becerilerini geliştirmeye yönelik uygulamaların yapılması ve öğrencilerin etkili iletişim kurma
12) Sektör Günleri - Akademi Farklı disiplinlerde, akademik kariyer düşünen öğrencileri bilinçlendirmek ve günümüz koşullarındaki gereklerini aktarmak amacıyla akademisyenlerin katılımı ile panel düzenlenmesi.
13) Sektör Günleri - Girişimcilik Start-up / girişimciliğin doğası, günümüz koşullarında kariyer fırsatları hakkında bilgi verebilecek yöneticilerin katılımı ile panel düzenlenmesi.
14) Ders Değerlemesi ve Proje Detayları Ders değerleme formlarının doldurtularak öğrencilerden geri bildirim alınması ve ders bitirme projeleri bilgilendirmeleri yapılması.

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar:
Diğer Kaynaklar:

Ders - Program Öğrenme Kazanım İlişkisi

Ders Öğrenme Kazanımları

1

2

3

4

5

Program Kazanımları

Ders - Öğrenme Kazanımı İlişkisi

Etkisi Yok 1 En Düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 En Yüksek
           
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi Katkı Payı

Ölçme ve Değerlendirme

Yarıyıl İçi Çalışmaları Aktivite Sayısı Katkı Payı
Toplam %
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI % 0
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI %
Toplam %