Yönetim Bilişim Sistemleri (İngilizce)
Lisans	TYYÇ: 6. Düzey	QF-EHEA: 1. Düzey	EQF-LLL: 6. Düzey

Ders Genel Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu:

IMS101

Ders İsmi:

Management Information Systems

Ders Yarıyılı:

Güz

Ders Kredileri:

Teorik	Pratik	Laboratuvar	AKTS
3	0	0	5

Öğretim Dili:

İngilizce

Ders Koşulu:

Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?:

Hayır

Dersin Türü:

Zorunlu

Dersin Seviyesi:

Lisans

TYYÇ:6. Düzey

QF-EHEA:1. Düzey

EQF-LLL:6. Düzey

Dersin Veriliş Şekli:

Yüz yüze

Dersin Koordinatörü:

Dr. Öğr. Üyesi GÜNEŞ KÜÇÜKYAZICI

Dersi Veren(ler):

Dr. Öğr. Üyesi GÜNEŞ KÜÇÜKYAZICI
Dr. Öğr. Üyesi ENGİN HENGİRMEN
EMİR GÜL

Dersin Yardımcıları:

Dersin Amaç ve İçeriği

Dersin Amacı:	Bu derste, iş ve sistem kavramları açısından yüksek kaliteli bilgi sistemlerinin geliştirilmesi ve uygulanması için mevcut teknoloji ve sistemlerin tanıtılması amaçlanmaktadır.
Dersin İçeriği:	Bu ders, yönetim bilgi sistemlerini oluşturan bileşenler hakkında teorik ve pratik bilgileri kapsar.

Öğrenme Çıktıları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;

Öğrenme Çıktıları

1 - Bilgi
Kuramsal - Olgusal
1) Güncel teknolojiler hakkında bilgi sahibi olma becerisi
2) Bilişim sistemleri konusunda bilgi sahibi olma becerisi
3) Yüksek kaliteli bilgi sistemleri geliştirme becerisi
4) Yüksek kaliteli bilgi sistemlerini uygulama becerisi
5) Yönetim bilgi sistemleri ile ilgili güncel teknolojileri ve sistem yaklaşımını iş hayatında kullanabilme ve problem çözebilme becerisi.
2 - Beceriler
Bilişsel - Uygulamalı
3 - Yetkinlikler
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
Öğrenme Yetkinliği
Alana Özgü Yetkinlik
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği

Ders Akış Planı

Hafta	Konu	Ön Hazırlık
1)	Günümüz işletmelerinde bilgi sistemlerinin rolü, bilgi sistemlerine bakış açıları ve bilgi sistemlerine çağdaş yaklaşımlar.	Kenneth C Laudon, Jane P Laudon, Management Information Systems, Managing the Digital Firm, 12th Edition - Prentice Hall PTR (2011)
2)	Küresel E-İş ve İşbirliği	Kenneth C Laudon, Jane P Laudon, Management Information Systems, Managing the Digital Firm, 12th Edition - Prentice Hall PTR (2011)
3)	Bilgi Sistemleri, Organizasyonlar ve Strateji	Kenneth C Laudon, Jane P Laudon, Management Information Systems, Managing the Digital Firm, 12th Edition - Prentice Hall PTR (2011)
4)	Bilişim Sistemlerinde Etik ve Sosyal Konular	Kenneth C Laudon, Jane P Laudon, Management Information Systems, Managing the Digital Firm, 12th Edition - Prentice Hall PTR (2011)
5)	BT Altyapısı ve Gelişen Teknolojiler	Kenneth C Laudon, Jane P Laudon, Management Information Systems, Managing the Digital Firm, 12th Edition - Prentice Hall PTR (2011)
6)	İş Zekasının Temelleri: Veritabanları ve Bilgi Yönetimi	Kenneth C Laudon, Jane P Laudon, Management Information Systems, Managing the Digital Firm, 12th Edition - Prentice Hall PTR (2011)
7)	Telekomünikasyon, İnternet ve Kablosuz Teknoloji	Kenneth C Laudon, Jane P Laudon, Management Information Systems, Managing the Digital Firm, 12th Edition - Prentice Hall PTR (2011)
8)	ARA SINAV	Kenneth C Laudon, Jane P Laudon, Management Information Systems, Managing the Digital Firm, 12th Edition - Prentice Hall PTR (2011)
9)	Operasyonel Mükemmellik ve Müşteriye Yakınlık Sağlamak: EnterpriseApplications	Kenneth C Laudon, Jane P Laudon, Management Information Systems, Managing the Digital Firm, 12th Edition - Prentice Hall PTR (2011)
10)	E-ticaret: Dijital Pazarlar, Dijital Ürünler	Kenneth C Laudon, Jane P Laudon, Management Information Systems, Managing the Digital Firm, 12th Edition - Prentice Hall PTR (2011)
11)	Bilgi Yönetimi ve Yapay Zeka	Kenneth C Laudon, Jane P Laudon, Management Information Systems, Managing the Digital Firm, 12th Edition - Prentice Hall PTR (2011)
12)	Karar Vermeyi Geliştirmek	Kenneth C Laudon, Jane P Laudon, Management Information Systems, Managing the Digital Firm, 12th Edition - Prentice Hall PTR (2011)
13)	Bina Sistemleri ve Projeleri Yönetme	Kenneth C Laudon, Jane P Laudon, Management Information Systems, Managing the Digital Firm, 12th Edition - Prentice Hall PTR (2011)
14)	Küresel Sistemleri Yönetme	Kenneth C Laudon, Jane P Laudon, Management Information Systems, Managing the Digital Firm, 12th Edition - Prentice Hall PTR (2011)
15)	FİNAL SINAVI	Kenneth C Laudon, Jane P Laudon, Management Information Systems, Managing the Digital Firm, 12th Edition - Prentice Hall PTR (2011)

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar:	• Kenneth C Laudon, Jane P Laudon, Management Information Systems, Managing the Digital Firm, 12th Edition - Prentice Hall PTR (2011) • James Martin; ed.: Lİnda Mihatov, An information systems manifesto, Prentice-Hall, 1984.
Diğer Kaynaklar:	• Kroenke, David M - MIS essentials, Pearson, 2014-2015.

Ders - Program Öğrenme Kazanım İlişkisi

Ders Öğrenme Kazanımları	1	2	3	4	5
Program Kazanımları
1) Yönetim Bilişim Sistemleri çalışmalarını yürütmeyi sağlayacak kavram ve yetkinliklerin kazandırılması. Yönetim ve bilişim bilimleri yöntemlerini güncel sorunları çözümlemede veya ihtiyaçları gidermede kullanabilme becerisi
2) Organizasyonlarda karşılaşılan problemleri tanıma, anlama, analiz etme, çözüm üretme ve veriye dayalı karar verme için gerekli matematik, istatistik ve çözümleme bilgilerine sahip olabilme.
3) Organizasyonların ihtiyaç duyduğu nitelikli çalışanlarda olması gereken işletme ve bilişim alanındaki bilgilere sahip olabilme.
4) En az Avrupa düzeyinde yabancı dil bilgisine ve en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı İleri Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilme.
5) Çalıştığı kurumun bilişim alanındaki hedef ve amaçlarını belirleyebilme ve etkili proje yönetimi tekniklerini kullanabilme.
6) Farklı ortamlarda ve farklı disiplinlerle iletişim kurma becerisi.
7) Alanın dinamik doğası gereği öğrenme gereksiniminin süreklilik gerektirdiğini kavrayabilme, uzaktan eğitim yöntemiyle yaşam boyu öğrenme becerisine sahip olabilme.
8) Yönetim Bilişim Sistemleri ile ilgili konularda araştırma ve çalışma yapabilme.
9) Yönetim ve bilişimin kazandırdığı bilgi birikimini, iletişim becerilerini, eleştirel bakış açısını ve esnekliği yaşamın diğer alanlarına etiğe uygun şekilde aktarabilmek.

Ders - Öğrenme Kazanımı İlişkisi

Etkisi Yok	1 En Düşük	2 Düşük	3 Orta	4 Yüksek	5 En Yüksek

	Dersin Program Kazanımlarına Etkisi	Katkı Payı
1)	Yönetim Bilişim Sistemleri çalışmalarını yürütmeyi sağlayacak kavram ve yetkinliklerin kazandırılması. Yönetim ve bilişim bilimleri yöntemlerini güncel sorunları çözümlemede veya ihtiyaçları gidermede kullanabilme becerisi	5
2)	Organizasyonlarda karşılaşılan problemleri tanıma, anlama, analiz etme, çözüm üretme ve veriye dayalı karar verme için gerekli matematik, istatistik ve çözümleme bilgilerine sahip olabilme.	4
3)	Organizasyonların ihtiyaç duyduğu nitelikli çalışanlarda olması gereken işletme ve bilişim alanındaki bilgilere sahip olabilme.	4
4)	En az Avrupa düzeyinde yabancı dil bilgisine ve en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı İleri Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilme.	5
5)	Çalıştığı kurumun bilişim alanındaki hedef ve amaçlarını belirleyebilme ve etkili proje yönetimi tekniklerini kullanabilme.	5
6)	Farklı ortamlarda ve farklı disiplinlerle iletişim kurma becerisi.	4
7)	Alanın dinamik doğası gereği öğrenme gereksiniminin süreklilik gerektirdiğini kavrayabilme, uzaktan eğitim yöntemiyle yaşam boyu öğrenme becerisine sahip olabilme.	4
8)	Yönetim Bilişim Sistemleri ile ilgili konularda araştırma ve çalışma yapabilme.	5
9)	Yönetim ve bilişimin kazandırdığı bilgi birikimini, iletişim becerilerini, eleştirel bakış açısını ve esnekliği yaşamın diğer alanlarına etiğe uygun şekilde aktarabilmek.	5

Ölçme ve Değerlendirme

Yarıyıl İçi Çalışmaları	Aktivite Sayısı	Katkı Payı
Ara Sınavlar	1	% 40
Final	1	% 60
Toplam		% 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI		% 40
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI		% 60
Toplam		% 100